【為什麼,你的工作不需要熱情】
許多人會來私訊雪兒,問我該不該離職,
說對工作已經沒有熱情,是不是就該轉換跑道,
或著將就點,逼自己每天行屍走肉的活。
我想問「為什麼你覺得對工作需要熱情?」
你先問自己幾個問題:
工作是你吃飯的工具,還是愛情的養分?
工作是你生活的全部,還是存款的來源?
工作是你人生的大事,還是某重要的事?
事實上,二十幾歲時我真的把工作看得很重,
明明老闆才給我28K,
我卻把公司榮辱看的比生命還重要,
到底,最終老闆還是沒因為我的努力給我加薪,
反而給我最混的主管加薪,還多了助理,
到底!原來工作不是會做事,有熱情,
而是你怎麼看待工作,但努力並不會有所回報你。
後來才明白「二八定義」,
兩分專業,八分團隊和諧,
兩分力氣,八分游刃有餘,
兩分努力,八分協調空間,
兩分工作,八分用在生活,
你該對生活有熱情,該對未來有嚮往,
你該對自己有目標,你該認清自己的實力。
所以,我認清上班工作就是給老闆打工,
它保障我有勞健保、固定薪水以及相關福利,
我提供它完整的時數、專業以及被罵的本事,
如果這公司太爛,不如歸去,
可能我的演技無法在這裡正常發揮,
或著這劇本我也演不下去,
世間的劇本這麼多,你挑一個合適的演,
既然給人打工,就不要太入戲,
你又不是要爭奪奧斯卡男女主角,
下了戲,人生才是你的正職。
你的嚮往,才能帶你走人生的路,
離職去旅行,那是我走我的嚮往,
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